O que a CLT prevê sobre o intervalo interjornada?
Olá, tudo bem?
Você sabia que a CLT exige um intervalo de 11 horas entre jornadas de trabalho para garantir a segurança e o descanso dos trabalhadores? A negligência deste intervalo pode ter consequências sérias, como por exemplo o caso do atendente da rede Bob’s que ficou paraplégico após não ter o seu direito concedido.
O caso aconteceu em 2015, mas voltou a repercutir recentemente devido a uma decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que restabeleceu a indenização ao trabalhador. Esta nova decisão reacendeu discussões sobre a importância do intervalo e as consequências de sua não observância pelas empresas.
A advogada trabalhista Alessandra Cobo, do escritório Aparecido Inácio e Pereira Advogados Associados, está disponível para esclarecer dúvidas sobre as regras da CLT e as responsabilidades dos empregadores.
Caso tenha interesse, responda esse e-mail ou contate-me por telefone: https://wa.me/11910466200
