Em alusão ao Dia Mundial de Conscientização do Autismo (02/04), o TRT-CE emitiu hoje uma diretriz institucional reforçando o dever das empresas cearenses de promoverem a “adaptação razoável” no ambiente de trabalho. A justiça fundamenta que o ambiente laboral deve ser ajustado às necessidades sensoriais e rotineiras do profissional neurodivergente. O Tribunal sinaliza que a falta dessas adaptações pode ser configurada como capacitismo e gerar indenizações por danos morais.
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